Me dice Mariano Urdiales Viedma, médico patólogo


Tuitter: @jmfrancas TikTok: https://www.tiktok.com/@josepmariafrancas    blog: https://www.noentiendonada.es, Facebook: facebook.com/jmfrancas      YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCUGcEzxyMJwuOCBNnjwPDxg?view_as=subscriber Canal de Telegram: https://t.me/joinchat/AAAAAE9v5rySdN0b09ak1Q

PIQUETES INFORMATIVOS VERSUS PIQUETES COACTIVOS Y VIOLENTOS

Hoy, tras informarme por diversos medios, del  transcurso de la “Huelga General”, no puedo dejar de alegrarme, al comprobar que no se ha paralizado el país en su totalidad y aunque han habido demasiados fuegos, afortunadamente, no ha ardido España.

Sí, ha habido violencia y coacción, no me ha sorprendido, suele ser la norma con estos sindicatos. Tampoco me ha sorprendido, que algunos de estos manifestantes, tengan el cuajo de acusar a la policía de violentos, cuando su violencia es una repuesta a la ejercida por los huelguistas.

No voy a entrar, aunque también tiene lo suyo, en la legalidad, respaldo lógico y ético de una huelga general, básicamente, contra una oposición, que no ha tenido capacidad legislativa ni ejecutiva en las últimas dos legislaturas.

Me voy a referir brevemente a los piquetes informativos. No estamos en el comienzo de la revolución industrial, cuando la información era escasa y difícil de obtener, estamos en el siglo XXI y hay suficiente información disponible en los más diversos medios, para que quien quiera se informe, por lo que los piquetes informativos no son necesarios, pero hagamos una abstracción y aceptemos que siguen siendo imprescindibles. Lo que no es aceptable en una democracia es que sean  coactivos y o violentos. La violencia no se puede considerar un derecho democrático. La legislación española reconoce el derecho de los trabajadores en huelga a informar, e incluso recaudar fondos, pero todo de forma pacífica, prohibiendo las amenazas, intimidación  y desplegar obstáculos que impidan que otros puedan acudir a sus puestos de trabajo. La misma legislación, también, defiende  y protege el derecho sagrado al trabajo del que libremente no quiere ir a la huelga

Pau García Orrit, secretaria de Juventud de CCOO ha dicho hace unos días: “Que quede claro que nuestro derecho a hacer un piquete está por encima de eso (el derecho de la gente a trabajar)” y la guía práctica del sindicato la respalda. No parecen muy dispuestos a respetar la libertad a no ir a la huelga, si no se respeta esa opción, se está por la coacción y la violencia. En esta huelga ha vuelto a haber vandalismo, saqueos de comercios, corte de accesos, quema de mobiliario urbano y de neumáticos, apedrear autobuses, escaparates rotos, contenedores destrozados, empujones, patadas, etc. 

Espero que el Gobierno que surja en las próximas elecciones, con independencia de lo ya legislado, legisle de forma muy clara algo tan asumido por la sociedad española cómo que el que rompe paga y se lleva los cascos a su casa. Si cualquier padre con un mínimo de vergüenza paga el cristal roto con una pelota por su hijo menor de edad, con mucha más razón se deben hacer cargo de los daños ocasionados el sindicato o entidad convocante de la huelga o manifestación y en su defecto, el cogido in fraganti o con las manos en la masa y si es insolvente, que se haga cargo su familia. Así se hizo con la kaleborroka y funcionó.

Mariano Urdiales Viedma. Médico Patólogo, jubilado. Ubeda


Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *